Net als het continue streven naar kwaliteit is vakmanschap een vanzelfsprekend uitgangspunt bij Te Booy. Hierop is de gestage bedrijfsgroei sinds de oprichting in 1955 mede gebaseerd. Te Booy beschouwt zijn mensen als de pijlers waar het bedrijf op rust. Betrokken mensen die naast vakkundig en competent, inventief te werk gaan en worden gedreven door nieuwsgierigheid, vernieuwingsdrang en verbeterdrift. Mensen die proactief durven te zijn en tegelijkertijd de teamspirit omarmen. Ook met de huidige omvang blijven deze eigenschappen van waarde en wordt iedere medewerker aangemoedigd deze verder te ontwikkelen. Op deze manier, maar ook door het aanbieden van (bij)scholing en stageplekken, houdt en haalt Te Booy bekwame vakmensen binnenboord. Vakmanschap gedijt bij goede productiemiddelen. Het CNC aangestuurde machinepark is voor Nederlandse en Europese begrippen redelijk uniek te noemen. Het team streeft er naar de capaciteit en mogelijkheden met slimme verbeteringen en aanpassingen te maximaliseren. Dit gebeurt op basis van kennis, kunde, ervaring, inventiviteit en gezond verstand. Bij Te Booy staat vakmanschap ten dienste van de klant.

De drang om het productieproces voortdurend te optimaliseren loopt als een rode draad door de ruim zestigjarige geschiedenis van Te Booy. Wat begint in een kippenschuurtje achter het woonhuis, gebeurt nu in bedrijfshallen die tezamen een kleine vierduizend vierkante meters beslaan. Met slechts één draaibank, van de Myford Engineering Company, maakt grondlegger dhr. A.Th. te Booij (Antoon) vanaf 1955 eenvoudige, seriematige producten. Het aantal medewerkers neemt in rap tempo toe, evenals het aantal machines en de verscheidenheid aan klanten en markten. De professionaliseringslag is een feit als in 1968 op de huidige locatie de eerste bedrijfshal (van tweehonderdvijftig vierkante meters) verrijst. Van ‘jobber’ groeit Te Booy in de jaren tachtig en negentig uit tot een professionele ‘partner in business’. Nieuwe bewerkingstechnieken en machines maar ook kwaliteitszorg zijn vanaf dat moment structurele aspecten in de bedrijfsvoering.

Na het overlijden van Antoon (in 1988) zet zijn zoon Hans met echtgenote Francina te Booij-Massop het familiebedrijf voort. Sinds 2010 versterkt de derde generatie het bedrijf. Roos en Toby te Booij zijn vastbesloten de bedrijfsfilosofie, de kwaliteit en het vakmanschap te continueren en ook in de toekomst die partner te zijn op wie je kunt bouwen.